A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Banco Bradesco segue em negociação com o banco para a renovação do programa Supera 2026, que define a Participação nos Resultados (PPR) dos trabalhadores.

As discussões incluem revisão dos critérios de ROAE para o PRB, reajuste dos valores, impactos da movimentação de carteiras e melhorias nas regras de apuração das metas.

Um dos avanços já definidos é a garantia de pagamento do Supera às gestantes elegíveis, com o banco passando a considerar a produção realizada antes da licença-maternidade.

A coordenadora da COE Bradesco, Érica de Oliveira, afirma que o diálogo continua. A Comissão de Organização dos Empregados (COE) Bradesco segue cobrando novos avanços e mais transparência no programa.