A primeira mesa de negociação específica da Campanha Nacional 2026 entre a Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa) e a direção do banco teve como principal pauta o futuro do Saúde Caixa. Para a representação dos trabalhadores, os dados apresentados pela empresa reforçam a necessidade de acabar com o teto de 6,5% da folha de pagamento para o custeio do plano.
Segundo a Caixa, em 2025 o Saúde Caixa registrou despesas totais de R$ 4,387 bilhões, enquanto a participação do banco foi limitada a R$ 2,063 bilhões em razão do teto estatutário. Para a CEE, essa limitação transfere parte crescente dos custos para empregados, aposentados e pensionistas.
Além do fim do teto, os representantes dos trabalhadores defendem a retomada do modelo de custeio de 70% pela Caixa e 30% pelos usuários, a garantia do plano para empregados contratados após setembro de 2018, melhorias na rede credenciada e mais transparência na gestão.
A mesa também debateu pautas de diversidade e inclusão, com reivindicações por mais direitos para pessoas com deficiência e neurodivergentes, fortalecimento das políticas de combate ao racismo, à LGBTfobia, ao etarismo e à violência contra as mulheres, além da inclusão dessas garantias no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). As negociações da Campanha Nacional 2026 terão continuidade nos dias 17, 23 e 31 de julho, em São Paulo.
