A terceira rodada de negociações da Campanha Nacional dos Bancários trouxe avanços nas discussões sobre Igualdade de Oportunidades entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban. Entre os temas debatidos estiveram a desigualdade salarial, o combate ao racismo e ao assédio, além de propostas para fortalecer a inclusão no setor.

Dados apresentados pelo Dieese mostram que as mulheres recebem, em média, 18,4% menos que os homens, enquanto a diferença chega a 34,2% para as mulheres negras. O movimento sindical reforçou a necessidade de ampliar as políticas de equidade e ações afirmativas.

A Fenaban concordou em ampliar os canais para recebimento de denúncias de racismo praticado por clientes e de LGBTfobia, além de incluir na Convenção Coletiva uma definição dos comportamentos que caracterizam assédio sexual e condutas inadequadas.

Também foram debatidas propostas para incentivar a formação e o crescimento profissional das mulheres e a criação de um programa de renegociação de dívidas para bancários. As negociações continuam nas próximas rodadas da Campanha Nacional.