O Comando Nacional dos Bancários definiu, em reunião realizada nesta terça-feira (3), em Brasília, os eixos temáticos que irão orientar as conferências estaduais, regionais e nacional da categoria. Os encontros fazem parte do processo de construção da pauta de reivindicações da Campanha Nacional Unificada dos Bancários 2026.

Entre os principais temas aprovados estão a valorização salarial, a defesa do emprego, a saúde dos trabalhadores e os impactos das novas tecnologias no setor bancário. Também entram no debate o fortalecimento de um sistema financeiro mais justo e regulado e a importância das eleições de 2026 para a classe trabalhadora.

Confira os eixos definidos:

• Aumento real de salários;

• Valorização do piso da categoria;

• Ampliação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

• Saúde, bem-estar e combate ao adoecimento;

• Defesa do emprego diante da implementação de novas tecnologias;

• Sistema financeiro mais justo e regulado;

• Importância das eleições de 2026 para a classe trabalhadora.

A coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira, destacou que as plenárias regionais e estaduais são fundamentais para fortalecer o diálogo com a categoria e construir coletivamente as reivindicações.

Segundo ela, os temas aprovados contemplam tanto demandas diretas dos trabalhadores, como aumento real e melhores condições de trabalho, quanto questões mais amplas que impactam o futuro da profissão, como os efeitos da tecnologia no mercado de trabalho.

Durante o encontro, os dirigentes também reforçaram a necessidade de fortalecer a comunicação com a base e ampliar o debate sobre o cenário político, econômico e social, preparando os representantes sindicais para dialogar com os trabalhadores sobre suas dúvidas e preocupações. Outro ponto discutido foi a segurança tecnológica. A avaliação é de que o tema precisa ganhar mais espaço no debate, diante do aumento de golpes financeiros praticados por meios digitais.

A reunião também analisou o questionário da Consulta Nacional dos Bancários 2026, que será aplicada entre 15 de abril e 31 de maio. A pesquisa é considerada um instrumento estratégico para identificar as demandas da categoria, avaliar as conquistas obtidas e orientar a construção da pauta de reivindicações da campanha salarial.