A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander realizou, nesta terça-feira (28), a terceira rodada de negociação específica da Campanha Nacional dos Bancários 2026 com o banco. O principal tema debatido foi a saúde dos trabalhadores e a necessidade de melhorias nas condições de trabalho.

Entre as reivindicações apresentadas pelos representantes dos empregados estão a manutenção da assistência médica aos aposentados nas mesmas condições dos trabalhadores da ativa, limites para custos de mensalidades e coparticipação, além de melhorias no atendimento do plano de saúde, com ampliação do acesso a especialistas e exames.

A COE também cobrou medidas de prevenção ao adoecimento, combate ao assédio moral e às metas abusivas, fortalecimento da saúde mental, criação de grupo paritário para discutir saúde e segurança e regulamentação do direito à desconexão digital.

Outro ponto debatido foi a criação de programas de capacitação em tecnologia voltados à inclusão e diversidade, especialmente para mulheres e pessoas trans, além do fornecimento de celulares corporativos para empregados que realizam atividades externas.

O Santander informou que avalia algumas propostas, mas manteve impasses em temas considerados prioritários pelos trabalhadores. Sobre a migração entre operadoras de saúde, o banco alegou questões técnicas e contratuais.

Para a COE, a negociação precisa avançar em soluções concretas que garantam qualidade de vida, valorização profissional e melhores condições de trabalho para os bancários. A próxima rodada de negociação específica do Santander está prevista para o dia 12 de agosto.