Nesta segunda-feira (10), empregados das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento, da base territorial dos sindicatos filiados à Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS), no qual o sindicato de Rio Preto e Região faz parte, aprovaram, por meio de assembleia geral, a proposta apresentada pela Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi), na última quarta-feira, 5 de outubro.
Após se estender por quase três meses, a negociação chegou ao término resultando na garantia de todos os direitos da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) por dois anos, além de reajuste de 9% nos salários e nas cláusulas econômicas, de 12% nos vales alimentação e refeição, de 11,9% nos valores fixos, teto e parcela adicional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e Vale Abono de R$ 800,00.
Para 2023, a proposta de reajuste pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) + 0,3% de aumento real, exceto para PLR que será reajustada somente pelo INPC do período. A manutenção das cláusulas sociais é válida para os dois anos.
A negociação resultou, ainda, na criação de grupos de trabalho e organização do ramo financeiro para a participação nos lucros e resultados, regulamentação do teletrabalho, entre outros.
Fonte: Feeb-SP/MS
