Financiárias e financiários realizam Assembleia virtual, entre as 20h de 7 de outubro e 20h de 8 de outubro, para avaliar a proposta conquistada nas negociações com a Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi). O Coletivo Nacional dos Financiários orienta a aprovação, tendo em vista a garantia de todos os direitos.
A votação ocorrerá por meio da plataforma Vota Bem (financiarios.votabem.com.br).
Uma Plenária para debater e esclarecer a categoria sobre a proposta também será realizada, no dia 7 de outubro, às 19h. Para participar, basta clicar aqui e se inscrever. Após a inscrição, você receberá um e-mail de confirmação contendo informações sobre como entrar na reunião.
Veja mais detalhes da proposta abaixo:
2024
- Reajuste salarial de 4% para salários, verbas e benefícios.
- Pagamentos retroativos das diferenças salariais de junho a outubro até a folha de pagamento de novembro de 2024.
- Pagamentos retroativos das diferenças dos benefícios a serem pagas até 30 de outubro de 2024.
- Antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) com pagamento até 8 de novembro de 2024.
2025
- Reajuste salarial baseado no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) referente ao período de junho de 2024 a maio de 2025 mais 0,3% de aumento real, a ser pago em junho de 2025.
- Mudança da data-base para outubro de 2025, com aplicação do INPC referente ao período de junho a setembro de 2025, acrescido de 0,3% de aumento real a ser pago em outubro de 2025.
- Negociações para uma nova CCT em outubro de 2026.
PLR
Para 2024, a regra de pagamento da PLR permanece inalterada, mas será criada uma comissão paritária em até 60 dias após a assinatura do acordo, com conclusão até abril de 2025. A comissão terá o objetivo de apresentar propostas para eventuais mudanças na PLR a partir de 2025.
Outras cláusulas importantes
- Convênio médico: não haverá alteração na cláusula 21. No entanto, as empresas que desejarem implementar a coparticipação deverão negociar diretamente com os sindicatos, estabelecendo regras específicas.
- Violência contra a mulher: ficou acordado que será construída uma cláusula sobre o tema.
- Combate ao assédio sexual e moral: será feita uma redação conjunta de modo que contemple a realidade dos financiários e financiárias.
- Grupo de trabalho paritário: um grupo será criado para realizar uma pesquisa inédita no setor financeiro, para construir o rosto dos financiários e outros aspectos relevantes à categoria.
