Os funcionários e funcionárias do Santander assinaram, nesta terça-feira (10), os Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs), após aprovação das propostas em assembleias realizadas no dia 6 de novembro, em todo o país. Os acordos têm vigência até 31 de agosto de 2028 e consolidam conquistas na Participação nos Resultados Santander (PPRS), bolsas de estudo e direitos das pessoas com deficiência (PCDs).
Entre os principais avanços está a garantia de um valor mínimo de R$ 3.880,84 para a PPRS de 2026, na faixa de rentabilidade (ROE) de até 13%, evitando uma redução no pagamento. Também foram mantidas 2.500 bolsas de estudo, com ampliação das opções de cursos, incluindo áreas como Inteligência Artificial, Ciência de Dados e Cibersegurança. Além disso, 10% das bolsas serão destinadas a trabalhadores com deficiência.
Na área da saúde, foi garantida a manutenção da isenção de coparticipação no plano de saúde para empregados com deficiência durante afastamentos previdenciários ou acidentários, conforme as regras do acordo.
A assinatura representa o resultado de meses de negociações e mobilização sindical. A COE Santander e a Contraf-CUT destacam que os avanços foram conquistados diante da resistência do banco e reforçam a importância da organização coletiva.
A representação sindical continuará cobrando o fim das demissões, a preservação dos empregos, o combate ao assédio moral e às metas abusivas, além de melhores condições de trabalho.
