O Sindicato dos Bancários de São José do Rio Preto e Região participou, nesta quinta-feira (22), de uma reunião promovida pela Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) com representantes do Banco Mercantil. A entidade foi representada pelo presidente Hilário Ruiz e pelo diretor Deca do Mercantil.
O encontro teve como principais pautas a proposta de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) própria do banco para 2026 e questões relacionadas à segurança nas agências.
Proposta de PLR será avaliada pelos empregados
A proposta apresentada pelo Banco Mercantil será submetida à avaliação dos trabalhadores em assembleias previstas até o final de outubro.
Pelo modelo proposto, na apuração definitiva, será pago o maior valor entre o resultado do programa próprio e o calculado pela regra básica da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A parcela adicional da PLR prevista na convenção não será incluída nessa compensação.
O programa estabelece critérios vinculados ao desempenho corporativo e, dependendo do cargo, a indicadores individuais. As datas de pagamento seguirão o calendário da PLR previsto na CCT.
Segurança nas agências de Rio Preto também está em pauta
Durante a reunião, a Feeb SP/MS apresentou uma relação de unidades com problemas de segurança em diferentes bases sindicais, incluindo São José do Rio Preto.
No município, foram citadas as unidades Pedro Amaral e Independência. Também foram apresentadas demandas de agências de Franca, Corumbá, Guaratinguetá, Cruzeiro, São José dos Campos, Jaú e Botucatu.
O banco solicitou que os sindicatos encaminhem relatórios detalhando os problemas identificados em cada unidade, para que as situações sejam analisadas e as providências necessárias possam ser avaliadas.
As questões relacionadas ao plano de saúde, já discutidas em reunião anterior, também voltaram à pauta.
A participação do Sindicato dos Bancários de São José do Rio Preto e Região reforça a importância do diálogo e da atuação sindical na defesa dos interesses dos trabalhadores, tanto nas negociações sobre remuneração quanto na busca por segurança e melhores condições de trabalho.
