A ampliação da licença-paternidade para até 35 dias dos funcionários do Banco do Brasil já está em vigor. A medida foi conquistada nas negociações para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028.

Pela nova regra, o bancário tem direito a 20 dias de licença, podendo ampliar o período por mais 15 dias, mediante comprovação de participação em curso de paternidade responsável.

A mudança representa um avanço nas políticas de cuidado e convivência familiar, permitindo maior participação dos pais nos primeiros dias de vida dos filhos.

O curso de paternidade responsável é oferecido por sindicatos e entidades parceiras, com opção totalmente online. Para bancários e financiários filiados aos sindicatos da base da Contraf-CUT, o valor é de R$ 180, contra R$ 280 para o público em geral.