Os funcionários do Santander aprovaram a renovação dos acordos coletivos específicos do banco durante assembleias realizadas em todo o Brasil na sexta-feira (6). As propostas contemplam avanços na remuneração, na educação e na garantia de direitos, com validade até agosto de 2028.
Entre os pontos aprovados estão o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), o Termo de Relações Laborais e Prestação de Serviços Financeiros e o acordo que estabelece as regras da Participação nos Resultados Santander (PPRS) para 2026 e 2027.
PPRS e bolsas de estudo
Um dos principais resultados da negociação foi a garantia de R$ 3.880,84 como valor mínimo da PPRS referente a 2026, para os empregados enquadrados na faixa de rentabilidade sobre o patrimônio líquido (ROE) de até 13%, conforme os critérios de elegibilidade.
O acordo também assegura a manutenção de 2.500 bolsas de estudo, com ampliação das opções de cursos e possibilidade de utilização do benefício para uma segunda graduação, pós-graduação ou MBA. Entre as novas áreas contempladas estão Inteligência Artificial, Ciência de Dados e Cibersegurança.
Do total de bolsas, 10% serão destinadas aos trabalhadores com deficiência.
Outro ponto importante é a continuidade da isenção de coparticipação no plano de saúde para empregados com deficiência durante afastamentos previdenciários ou acidentários, respeitadas as regras estabelecidas.
Entidades destacam importância da mobilização
Para a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, Ana Marta Lima, os resultados refletem a mobilização dos trabalhadores e a atuação das entidades sindicais nas negociações com o banco.
A dirigente também destacou que a participação dos empregados nas assembleias foi fundamental para fortalecer a representação coletiva e assegurar melhorias nas propostas apresentadas.
Já Rita Berlofa, secretária de Relações Internacionais da Contraf-CUT e integrante da COE, chamou a atenção para a necessidade de avançar na valorização dos trabalhadores diante das demissões, do fechamento de unidades e da sobrecarga de trabalho.
Defesa dos empregos permanece na pauta
Com a aprovação dos acordos, a representação sindical reforça que continuará atuando pela preservação dos postos de trabalho, pelo fim das demissões, pelo combate ao assédio moral e às metas abusivas e por melhores condições de trabalho.
As entidades ressaltam que a negociação coletiva e a participação dos trabalhadores são instrumentos fundamentais para defender direitos e conquistar novos avanços para a categoria.
