A terceira rodada de negociações da Campanha Nacional das Bancárias e dos Bancários 2026 acontece nesta quinta-feira (16), em São Paulo, para discutir a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Entre as principais pautas estão a promoção da igualdade de oportunidades, o combate à discriminação e medidas para reduzir o endividamento da categoria.
Dados do Dieese mostram que, entre 2020 e abril de 2026, cerca de 31,1 mil postos de trabalho foram fechados no setor bancário, sendo 80% das vagas ocupadas anteriormente por mulheres. O levantamento também aponta desigualdades salariais: mulheres recebem, em média, 18,4% menos que homens brancos na mesma função, enquanto mulheres negras ganham 34,2% menos. Nos cargos de liderança, apenas 25,2% são ocupados por pessoas negras, e as mulheres recebem, em média, 26% menos que os homens nesses postos.
Entre as reivindicações da categoria estão:
- Cumprimento da Lei da Igualdade Salarial;
- Metas de contratação para pessoas negras, trans e PCDs;
- Programa de trainees para pessoas negras;
- Proteção às vítimas de violência doméstica;
- Incentivo à participação de mulheres na área de tecnologia;
- Medidas para combater racismo, LGBTfobia e outras formas de discriminação;
- Ampliação de direitos para famílias homoafetivas e plurais.
Na área econômica, o Comando Nacional também pede isenção de tarifas bancárias para os trabalhadores e limitação dos juros de cheque especial, empréstimos e cartão de crédito a 0,5% ao mês para a categoria. A reivindicação é baseada em pesquisa que aponta que 71% dos bancários estão endividados, em um cenário de altos juros no país.
